見工著西裝定 smart casual?著錯會唔會即刻減分?
HR 通則:著到比嗰間公司日常 dress code 正一級,最安全。IT/startup 你著 smart casual(恤衫 + 西褲,唔一定要 tie)就啱;傳統 finance/law 就照西裝。唔肯定就寧願 overdress 少少,總好過 underdress。
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HR 通則:著到比嗰間公司日常 dress code 正一級,最安全。IT/startup 你著 smart casual(恤衫 + 西褲,唔一定要 tie)就啱;傳統 finance/law 就照西裝。唔肯定就寧願 overdress 少少,總好過 underdress。
律師講,簽咗嘅合約原則上有約束力,但唔係所有條款都一定執行到。如果條款涉及不公平、誤導、或者違反法例(例如《管制免責條款條例》),法庭可能裁定無效。要睇具體條款先講到。以上僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
做咗咁多年,我嘅心得係唔使日日跟,但都唔好完全唔跟。一個星期跟返一兩次,其餘自己食。畀到面之餘,又保留到自己空間。啲人午飯講嘅八卦其實好多都係公司訊息,偶爾跟返都聽到啲風聲,唔係完全無用。但唔使勉強日日陪笑,午飯係你自己嘅時間。
獨遊日本十幾次,俾幾個實用貼士你。第一,買定實體交通IC卡(ICOCA)過閘搭車一嘟就得,唔使次次買飛。第二,download定Google Maps同乗換案內,日本班次準到秒,跟住行唔會蕩失。第三,大阪京都遊客多,好多店都有中文menu同店員識少少英文,唔使太驚語言。一個人反而…
月供指數基金做咗好多年,同你講返零基礎點入手。第一,先搞清楚概念:指數基金(例如追蹤標普500或者全球市場嗰啲ETF)係一次過買晒成籃子公司,分散到單一公司爆煲都唔會冧晒,呢個就係佢比買個股穩陣嘅原因。第二,實際開始:揀一個收費低嘅券商平台開戶,set好每月自動扣一個你唔會肉痛嘅…
面試官心態:我請轉行嘅人,睇嘅係 potential 同 transferable skill,唔係你有冇做過同一份工。你要主動幫我連線——「我做 admin 嗰陣搞過 event、寫過 internal comms,呢啲同 marketing 嘅 XX 相通」。唔好等我幫你諗,…
我做斜槓幾年,實話同你講:真係做到錢嘅副業,九成都係你本業技能嘅延伸。你做design就接freelance,你識寫嘢就接文案,你識個skill就教人。啲話「唔使技能輕鬆月入過萬」嘅,基本上唔係呃你就係要你先畀錢。
抽咗幾期先中,分享幾個相見恨晚嘅位。第一,綠表唔使補地價,轉手快,但要交返公屋;白表就要諗清楚長遠。第二,揀樓時唔好淨睇折扣後價,要計埋補地價後嘅實際市值,將來想賣先唔會蝕。第三,居屋按揭成數高但年期短,供款壓力都要計。第四,唔好一味搏市區,新界啲盤同樣係居屋,慳落嘅錢夠你養架車…
過來人經驗:唔好用最後通牒逼,但一定要坦白傾。我當年拍咗五年,佢一直唔提,我以為佢唔想同我一世,搞到自己好焦慮。後尾直接問,先知佢係怕供唔起樓、驚俾唔起我想要嘅生活,唔係唔愛。香港樓價咁誇張,唔提唔一定等於冇心。但如果你傾完發現大家對將來嘅想像完全唔同,佢又逃避,咁分開反而係對自…
申請過在職家庭津貼(職津),同你講返重點。職津係睇「家庭住戶入息」同工時,唔係淨係睇窮唔窮,有分全額、四分三額、半額、三分一額幾個層級,入息上限會隨住家庭人數放寬。你哋一家四口,入息上限會比兩人家庭高好多,加上有兩個小朋友,每個合資格兒童仲有額外嘅「兒童津貼」,所以你四萬幾唔一定…
律師樓見多呢啲糾紛:關鍵係「正常損耗」業主唔可以扣,「租客造成嘅損壞」先可以扣。你搬走時最好影晒相/片留証。如果傾唔掂,可以去小額錢債審裁處($75,000 以下)自己入稟追討,唔使請律師,程序簡單。先儲齊証據同租約。以上一般資訊,個案以專業意見為準。
律師講,無書面合約唔等於無僱傭關係。香港《僱傭條例》保障就算口頭合約一樣有效,關鍵係你證到有僱傭事實。出糧記錄、通訊、返工證據都可以做憑證。僅供參考,個案請諮詢律師,唔保證結果。
我唔會話邊個一定好,兩邊各有各適合嘅人。台灣勝在文化語言接近、生活成本較低、飲食氣候啱港人、機票兩三個鐘返到香港睇父母。英國勝在教育體系同國際認可、英文環境對細路長遠有利、居留路徑清晰。你要問自己最睇重咩:近屋企同易適應揀台灣,細路教育同英語環境揀英國。
護士講句,獸醫貴係因為儀器藥物同人醫差唔多但無政府資助。想慳可以留意 SPCA 或者一啲動物福利機構有平價診所同絕育優惠,合資格仲有津貼。但急症就唔好格價,先救命。
爆 mon 值唔值得整,睇兩樣:一係部機仲行唔行得順,二係換 mon 個價有冇超過部機二手價一半。用咗兩年幾嘅旗艦,換塊靚 mon 都仲用得兩三年,我會整。但如果係入門機,換 mon 個價分分鐘夠買部新入門機,咁咪換囉。
過來人真心話:所謂幼稚園面試,其實一半係面試家長,唔係面試個BB。我個女去面嗰陣一歲十個月,佢咩都唔識答好正常,老師睇緊嘅係個BB會唔會跟簡單指令(好似執返個波、揮手byebye)、情緒穩唔穩、同埋你哋做父母點同佢互動。我最相見恨晚嘅一點:唔好catch個BB背嘢,反而平時多啲同…
保險角度補一句:應急金同醫療保障係兩回事,唔好靠應急金頂大病。有基本醫保/危疾保障,先唔會一場病就蝕晒應急金。兩樣都要有,分工唔同。以個人需要為準,僅供參考。
唔好忽略你個強積金,好多人由頭到尾都冇理過。我之前一直擺喺預設嘅保守基金,回報低到笑,後來轉咗做環球股票基金,揀返個低收費嘅,長遠差好遠。而家仲有積金易可以自己整合幾個舊户口,睇下收費同表現。呢舊係你已經有嘅錢,花半個鐘執下 asset allocation,比你研究買咩股票更抵…
綜援(綜合社會保障援助)嘅健全成人失業個案,社署會審查你嘅家庭入息同資產。單身健全成人嘅資產上限大約係幾萬蚊水平(金額會不時調整,你要打去或者上社署網睇最新數字),你儲蓄剩幾萬有機會啱到邊緣。申請要去區內社會保障辦事處,帶身份證、住址證明、銀行月結單、失業證明。健全成人領綜援要參…
住過三年劏房,講幾個實戰位。第一,一定要簽租約(通常兩年生約或一年生一年死),寫清楚租金、按金、租期同水電點計,唔好淨係口頭講。第二,水電費最伏,好多劏房業主自己開個天價電費表,一度電收你成兩蚊,簽約前問清楚每度幾多,合唔合理。第三,check清楚有冇獨立水錶電錶、廁所有冇窗、消…
我哋一家三口用BNO過咗去曼徹斯特一年半,講吓最真實嘅頭一年。最大衝擊唔係天氣,係搵工同收入落差。我喺香港做開marketing manager,過到嚟因為無本地經驗同人脈,投咗成百封CV先有幾個interview,最後做返個junior啲嘅位,人工計返港紙其實縮咗。頭半年基本上…
兩個仔都考過,而家細仔啱啱入到心儀嗰間,分享實戰。K1面試其實冇你想像咁誇張,佢哋主要睇三樣:小朋友情緒穩唔穩定(唔會一入去就喊)、肯唔肯同陌生人互動、同基本自理(識唔識自己行、應答簡單問題)。唔使谷佢識幾多英文字。反而好多學校會「考家長」,問你嘅教育理念、點解揀呢間。所以你要做…
「陪跑 OT」係香港職場毒瘤,但破法係做出 result 唔係做時數。我做 sales 從來準時走,因為我數靚,老細講極都無力。你要令自己嘅價值 undeniable,咁你早走人哋就眼紅唔到你。
我嘅做法係兩樣一齊嚟,但次序好緊要。第一步係先做到自動化:出糧就即刻扣一筆去儲蓄,唔好等月尾睇剩幾多先儲,因為一定唔會有剩。至於TVC自願性強積金,每年最多6萬有扣稅額,如果你有交稅,供TVC等於政府補貼你一部分,好抵。但錢會鎖到65歲,流動性零。月供股票(例如盈富2800)就靈…
開網店最大伏就係「入定貨等賣」。你估個款好賣就入一堆,結果賣唔郁,啲貨囤喺屋企變死錢。我建議先做「預售」或者「代發(dropship)」試水溫,有訂單先入貨,唔好一開波就壓一大筆錢落存貨度。